企業文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。

我公司以信任和尊重為信念，以創新變革、不斷挑戰為發展理念，以職適其能、人盡其才為人才理念，把我公司的發展與員工個人的價值追求美好地結合在一起，使每一位員工在實現公司大目標的同時，充分實現個人的價值與追求。

產品理念是：文化與時尚一體，知識與信息并存，力求以綜合性、性、思想性和實用性引導受眾穿越歷史、了解國情、展望未來以不懈的努力打造好的產品。

學習：銳意進取，終身學習

1、學習圍繞企業的發展要求進行，同時個人素質的發展；學習是經濟的投入，要積極倡導勤勉工作，終身學習。

2、學習既包含工作中的總結和提高，也包括向他人學習、向外界借鑒，但又結合啟翔實際，為我所用。

3、學習要注重學以致用和知識共享，團隊學習和共同提高。

創新：，不斷成長

1、創新要把握的原則是“量身定做、”，創新要求我們既不能滿足已有的成功，也不要越過企業的發展階段和現狀，創新的適度前行。

2、創新的內容包括產品創新、技術工藝創新、、營銷服務創新等涉及企業經營的各個環節，同時創新還要適應企業戰略的調整和變化。

3、創新還結合市場的需求，并掌握的方法，方法不當是低效的，而脫離市場需求則是無效的。

誠信：恪守，講求信譽

1、誠信同時也包含了對公司發展的忠誠和強烈的責任心。

2、無論在對待自己的親人、朋友、同事或是客戶，在作出之前須審慎權衡，誠信不僅僅是恪守的愿望，還包含著履行的決心。

3、每個員工都要通過工作上的不懈努力打造誠信的資本，以自己的能力和業績來建立誠信。